Vait olemise võlu

Raimo Ülavere inimene, juhtimine ja leadership Kommenteeri

Istusime hubases kohvikus, hea sõber võttis teise tassi kohvi, haukas tüki quiche´i ja hakkas rääkima. Polnud teda tükk aega näinud ja tõepoolest oli hea teda näha ja teda kuulata. Sõber rääkis kahest suurest ideest, millega ta seotud on ja mille teostumisele kaasa aitab. Ja veel rääkis sõber, et pea igaüks, kellele ta ideedest räägib, hakkab seda kohe arendama – ja …

“Mul oli täna raske päev”…”Minul ka!”

Raimo Ülavere inimene Kommenteeri

Viimasel ajal on tublisti kasvanud inimeste huvi coaching´u vastu ja nii olen ka olnud kutsutud päris mitmele koosviibimisele väiksemas või suuremas ringis rääkima, mis on coaching, kuidas see käib ja millega seda süüakse. Ning iga kord oleme jõudnud ka küsimuseni, mis on see esimene, võib öelda ka otsustav ja kriitiline samm, mida inimene peaks tegema, kui ta tahab olla parem …

Ligi miljoni aastaga tekkinud harjumused kaovad visalt

Raimo Ülavere inimene Kommenteeri

Mõned päevad tagasi coaching sessioonil jõudsime ühe coacheega kuulamise teemani. Täpsemalt, miks on ikkagi nii raske teist inimest ilma vahelesegamiseta kuulata, keskenduda sellele, mida ta räägib ning panna samaaegselt enda mõtted ja agendad kõrvale. Panen lauale Pulitzeri preemia laureaadi, 20. sajandi ühe tuntuima kultuuriajaloolase Will Duranti raamatust “Ajaloo suurkujud” väljavõtted, mis vastavad küsimusele kuulamisest (ja veel paljudele küsimustele, mis puudutavad …

Ees minemise definitsioon: kuulates tähelepanu kõigile

Raimo Ülavere Uncategorized Kommenteeri

Rootsis juhitud seminaril kuulsin üht parimat ja konkreetseimat ees minemise ehk leadership´i definitsiooni: leadership tähendab kõigile tähelepanu pööramist. Nii ütles firma värske president, kelle lubadus seminaril osalenud keskastmejuhtidele oli: annan endast parima, et kõigil oleks oma ruum minu ajas. Seda avaldust oli seda üllatavam kuulata, et tegu oli jaapanlasega, kelle ärikultuuris sellelaadset mõtlemist tõenäoliselt liiga sagedasti ei kohta. Igatahes oli …

Juhi võimsaim töövahend – kuulamine

Raimo Ülavere juhtimine ja leadership Kommenteeri

  „Peaksime edasistes tegevustes kokku leppima. Mida pakute, mida võiks teha?“ „Eile nägin jube lahedat filmi, kus…“ See on hetk ühest päriselt toimunud koosolekust mõned kuud tagasi.  Ja tegelikult tuleb neid hetki ette päevast-päeva – sa räägid midagi teis(t)ele ning juba rääkides tunned, et tegelikult ootab teine inimene ainult võimalust, pausi sinu jutus, et oma agenda ära rääkida. Tema jutul …