Ära hävita ideed, muuda seda – ja veel 9 Google´i innovaatilist hoiakut

Raimo Ülavere juhtimine ja leadership, majandus ja äri Kommenteeri

Viimase viie aasta jooksul ilmunud juhtimisraamatute üheks lemmiklapseks on kujunenud Google, kelle lähenemisi töötajate motivatsiooni hoidmiseks ja ergutamiseks ning mõistagi äri kui sellise edulugu kirjeldatakse ülivõrretes. Siin on Google´i alustalad – 10 innnovaatilist hoiakut: 1.  Ideed võivad tekkida kellel tahes. 2. Jaga kõike, mida saad (uued ideed ja projektid riputatakse veebi üles). 3. Julge värvata inimesi, kes on sinust jõulisemad …

Innovatsioon: kolime Eestist ära

Raimo Ülavere mitmesugust Kommenteeri

Registreerisin Mindsweeperi innovatsiooniaasta riikliku toetusega sünnitise www.in.ee küljel. Sealt ka näide innovatsioonist: “Lahendus Eesti riigile. Väidetavalt olla 1920a. pakutud Pätsule maavahetus programmi USA-ga. Et Eesi annaks riigi maa ameeriklastele ja saaks vastutasuks maa ameerika ja kanada vahele. Idee uuendus oleks präegusel ajastul järgmine, et kuna me elame suure ja kiusliku naabri külje all siis võiks ju lihtsalt ära kolida. ” Täitsa tore idee, …

Alasti Richard Branson

Raimo Ülavere juhtimine ja leadership 1 kommentaar

Äri ei ole formaalsus, äri olemus ei seisne võitmises, või kasumis, või müügis, või tehingute tegemises, või mistahes muus asjas, millest äriõpikud räägivad. Äri seisneb asjades, inimestes ja tegevustes, mis lähevad sulle korda. Kui sulle läheb mingi asi nii palju korda, et sa võtad sellega seoses ka mingi tegevuse ette, siis oled sa äris.    Nii väidab maailma ehk tuntuim ekstrentrikust …