Raha ning karjäär vs tunne, et sinust sõltub midagi

Raimo Ülavere juhtimine ja leadership 3 kommentaari

Loen siin ühte raamatut coachimisest ja sattusin täitsa lahedale uuringule. Tehtud selle aastatuhande alguses ja USAs. Aga vaadates tulemusi tundus väga aktuaalne ja mitmeti sobiv ka tänasesse Eestisse. Niisiis – mis motiveerib töötajat? Vastavalt juhid ja töötajad. Ja vastused on nagu aed ja aia auk. Uuringu tegi Glenn tobe & Associates nimeline talitus. Ning nii juhtidel kui töötajatel paluti tähtsuse …

Maslow kukkus tagurpidi, maandudes vette

Raimo Ülavere inimene, juhtimine ja leadership Kommenteeri

Teisipäeval, Võiduka Meeskonna Juhtimise koolituse järelpäeval (see on neljas koolitusepäev, kus tehakse muuhulgas kokkuvõtteid kuu varem toimunud koolitusest ja vahepeal ära tehtust) põrutas üks osalejatest täiega – ikka kümnesse. Mees oli tuletanud oma mugavdatud motivatsiooniteooria, seda ka rakendanud ning seejuures teinud seda enda sõnul edukalt. Hinnake ise. Nimelt tugines ta kahele veendumusele. Esiteks – ettevõtte eesmärgid on töötaja jaoks reeglina …

Häbil suuremad silmad kui Hirmul

Raimo Ülavere inimene, majandus ja äri 1 kommentaar

On üks asi. Asi, millele saab taandada kaunis palju sellest, miks ja mida me teeme. Mulle tundub, et üks inimeste tugevamaid käivitajaid ja, isegi täpsem oleks öelda, pidurdajaid, on häbitunne. Hommikul, rongis, kuskil Nõmme kandis, hakkasid mõtted veerema suunas, et mille eest ja pärast me häbi võime tunda. Noh, rongis näiteks. Esimene asi on muidugi välimus, riided. Siis olemus – …