Koonda ja tõsta palka

Raimo Ülavere juhtimine ja leadership, majandus ja äri Kommenteeri

On olemas väiksed valed, suured valed ja siis on statistika. See sentents tuleb mulle pähe iga kord, kui statistikaamet avaldab keskmise palga näitajaid. Nii ka täna. Saime pressiteatest teada, et keskmine brutokuupalk kolmandas kvartalis oli veidi üle 12 500 krooni. Palgakasvu tempo on vähenemas, olles siiski aga päris tubli 14% eelmise aasta sama ajaga võrreldes. Mineviku palganumbrid viisid mõtted hoopis …

Unusta lohisev tekst, joonista!

Raimo Ülavere juhtimine ja leadership 3 kommentaari

Hea kolleeg tuvastas netiavarustest väga laheda saidi, www.thebackofthenapkin.com. Saidi sisuks ja lähteks on raamat Dan Roam´ilt, “The back of the Napkin” (tõlkes salvrätiku tagumine külg” :-)). Raamat on praegu amazonis selle aasta TOP 5 äriraamatu seas. Kiirpilgul saidiga tutvudes (seal on ka päris muhedad u 1,5 minutilised demod) tundub tükk väga lahe. Iva on mehe väites: mistahes sõnumit on võimalik …

Pidu läbi. Õigemini, pidu ei tulegi.

Raimo Ülavere juhtimine ja leadership, meeskond 2 kommentaari

Pidu läbi. Õigemini, pidu ei tulegi. Pean silmas firmade nn traditsioonilist aastalõpu-jõulupidu. Nii on otsustanud päris mitmed ettevõtted, täpsemalt – nii on otsustanud ettevõtete juhid. Viimase näite leidsin Ekspressist, kus Äripäeva juht Igor Rõtov ütleb: “Leiame, et praegu, mil majanduses on keerulised ajad ja me oleme palju inimesi koondanud, oleks pidu võlts ja kohatu.” Olen Igori juhitud meeskonnas töötanud 13 …

Suur Juht, cut the bullshit!

Raimo Ülavere juhtimine ja leadership Kommenteeri

Hea kolumni on kirjutanud tänases Postimehes Rein Veidemann, Hukutav dialoogivõimetus. Tema väide, et Eesti poliitikud ei suuda pidada dialoogi, ei suuda seda teha omavahel, rääkimata siis siin elavate muukeelsetega. Veidemanni väite lähe oli kolmapäevane Foorumi saade. Kirjutan Veidemanni väitele kahel käel alla. Olen just Foorumi saadet vaadates jõudnud samale järeldusele. Ent seda veel sügavamaltki. Väidan, et mitte ainult pooliitikud on …

Maslow kukkus tagurpidi, maandudes vette

Raimo Ülavere inimene, juhtimine ja leadership Kommenteeri

Teisipäeval, Võiduka Meeskonna Juhtimise koolituse järelpäeval (see on neljas koolitusepäev, kus tehakse muuhulgas kokkuvõtteid kuu varem toimunud koolitusest ja vahepeal ära tehtust) põrutas üks osalejatest täiega – ikka kümnesse. Mees oli tuletanud oma mugavdatud motivatsiooniteooria, seda ka rakendanud ning seejuures teinud seda enda sõnul edukalt. Hinnake ise. Nimelt tugines ta kahele veendumusele. Esiteks – ettevõtte eesmärgid on töötaja jaoks reeglina …

Artikkel ÄP veebis

Raimo Ülavere juhtimine ja leadership 1 kommentaar

Tänases Äripäeva veebis avaldus üks minu artikkel. Panen selle ka siia üles, niisiis: Mehed ei nuta, palgake naisi Oled Sa kunagi näinud meest nutmas? Mõned aastad tagasi olin sunnitud vallandama mehe, kelle suhe alkoholi oli tublisti sõbralikum, kui eeldas seda tema töö. Mees nuttis. Mehe pisarad on siiski harv nähtus, mehed elavad ennast välja pigem agressiivse käitumisega, kinnitas ühes hommikuses …

Juht hiilimas vastutusest kõrvale

Raimo Ülavere juhtimine ja leadership, majandus ja äri Kommenteeri

Koondamiste laine on kaasa toonud huvitavaid juhtumeid juhtide vastutusest. Õigemini näiteid sellest, kuidas juht mõistab oma positsiooni ja rolli. Näiteks ütles Raadio 2 peatoimetaja Heidy Purga mõned päevad tagasi Postimehele nii: “Mul oli juhatusele pakkuda eri variante, kuidas uudistetoimetuse töö võiks jätkuda, aga ju need polnud piisavalt head.” See oli pärast seda, kui ERRi juhatus oli otsustanud panna kinni Raadio …

Rahva Raamat kirjutab ühe juhi julgusest

Raimo Ülavere juhtimine ja leadership, majandus ja äri 1 kommentaar

Eesti Ekspressi juhatuse esimees Viljar Ots on Saaremaa mees, kes on jäänud rikkumata paljude Tallinna ärimeeste noobluse ihalusest. Võib-olla seetõttu, aga võib-olla ka lihtsalt hea lastetoa tõttu pole ta kunagi trüginud meediaveergudele. Ent just tema on paljuski “süüdi” selles, et Eestis on raamatukaubandus viimasel neljal aastal astunud edasi seitsmepenikoorma saabastega – Rahva Raamatu ostuga neli aastat tagasi tekkis Soome Sanoma …

Parem koonda, kui hakka tualettpaberi meetreid lugema

Raimo Ülavere juhtimine ja leadership, majandus ja äri 3 kommentaari

Tualettpaberi arvestus on avalikul stendil, kohvi eest kontoris maksad, iga välja prinditud paber pannakse arvele ja kroonidesse, töövahendeid, pastakaid-pabereid hakatakse jagama kindlate koguste kaupa, arvutite recyclingu aega kahekordistatakse (kasutusel, kuni nad veel vooluvõrgus pildi mõneks ajaks ette võtavad). Ning lõpeks – inimeste palka saab vähendada, loomulikult nende “nõusolekul”. Ja nii edasi. Võimalusi kulude kokkuhoiuks on küllaga. Et vaid inimesi ei …

Tähtsad on need, kes jäävad. Koondamisest.

Raimo Ülavere juhtimine ja leadership 2 kommentaari

Eestis on koondamiste laine liikvele läinud ning selle hari pole sugugi veel käes. Arvestades, et siin on veidi üle 700 000 töövõimelise inimese ning järgmise aasta lõpuks arvatakse töötuid olevat sellest umbes kümnendik, lisandub lähema aasta jooksul veel umbes 20 000-30 000 kiruvat, muserdatud ning elu hammasrataste vahele jäänud inimest. Ent see pole veel kaugeltki kõik. Võib-olla isegi suurem probleem …